Responsable d’Établissement Marchand
NIVEAU 6
(équivalent BAC+3)
RNCP 38666
12 MOIS
de formation
LIEU DE FORMATION
Valence
Nouveau Millésime
Dans le respect des réglementations en vigueur et la stratégie commerciale de l’enseigne, nous formons le Responsable d’Établissement Marchand à piloter l’activité de l’établissement marchand, tout en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation du client et à l’optimisation de la rentabilité de l’établissement.
Le responsable d’établissement marchand analyse les données nécessaires pour planifier et organiser les activités commerciales et résultats financiers. Il détermine une offre de produits adaptée à l’établissement marchand pour optimiser sa rentabilité et renforcer sa position sur le marché.
En plus, d’assurer une veille concernant les tendances de consommation, il analyse les ventes, les retours et les attentes des clients pour anticiper leurs besoins. Son champs d’action étant complet, il identifie les besoins en ressources humaines, organise le process de recrutement et pilote leur formation afin de les rendre opérationnels et autonomes.
Objectifs :
Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Responsable d’Établissement Marchand et valider le Titre Professionnel de niveau 6 (équivalent à un BAC+3). Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail. Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP).
Objectifs pédagogiques :
› Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand
› Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand
› Bâtir et développer l’expérience client
› Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne
› Établir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand
› Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives
› Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand
› Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand
› Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
› Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand
Connaissances & compétences requises en fin de formation :
› Encourager la créativité, capacité à prendre des décisions, à motiver, à fédérer
Profil du candidat :
› Demandeur d’emploi
› Salariés
Pré-requis :
› Avoir une expérience dans le management et/ou la gestion d’une unité marchande
› Niveau BAC+2
Débouchés & suite de parcours :
Les types d’emplois accessibles :
› Gérant de Magasin
› Gestionnaire de Centre de Profit
› Directeur de Magasin
› Directeur de Supermarché
› Directeur de Drive
› Responsable de Surface de Vente
› Responsable de Succursale
› Responsable de Boutique
RNCP 38666
Date d’enregistrement de la certification
14/02/2024
Tarif & prise en charge :
› Tarif pour le candidat : 100% pris en charge
› Tarif pour l’organisme financeur : à partir de 5400 €
(Montant minimum pour un contrat d’apprentissage fixé sur la base du référentiel France compétence, 0% reste à charge pour l’entreprise)
Plusieurs dispositifs existent pour faire financer une formation, ils dépendent de la situation du candidat et de l’entreprise.
Modalité d'accès :
Accessibilité :
› Recrutement toute l’année
› Un positionnement (dossier, tests & entretiens en amont de la formation)
› Délais d’accès à la formation : sur demande
› Formation ouverte aux personnes en situation de handicap
Rythme, durée & horaires de la formation :
› Rythme contrat en alternance : 1 jour en CFA / 4 jours en entreprise.
› Horaires de la formation : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
› Durée : à partir de 406h au CFA pour un contrat de 12 mois
* Délais et durées indicatifs et ajustables en fonction des besoins et des personnes
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