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Titre pro

Assistant Manager d’Unité Marchande

NIVEAU 4

(équivalent Bac)

RNCP 35233

12 MOIS

de formation

LIEU DE FORMATION

Valence , Montélimar ou Clermont Ferrand

Nous formons l’Assistant Manager d’Unité Marchande à l’animation de l’équipe au quotidien et à la mobilisation pour atteindre les objectifs commerciaux.

Nous le formons également à l’entretien et au développement de l’aspect marchand ainsi qu’au maintien de l’attractivité de l’unité marchande.
Nous lui apprenons à recruter des nouveaux membres de l’équipe et à les accompagner avec un parcours individualisé.

Objectifs :

Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’Assistant Manager d’Unité Marchande et valider le Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail. Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP).

 

Objectifs pédagogiques :

 

› Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande

Réaliser le marchandisage

Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client

Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie

Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe

Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire

Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

Aptitudes travaillées : Curiosité, Organisation, Proactivité

 

 

Connaissances & compétences requises en fin de formation :

 

› Entretenir et développer l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande en tenant compte de l’offre produits et des modes de consommation des clients

› Contribuer au recrutement de nouveaux membres de l’équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d’intégration individualisé.

› Assurer la réalisation des objectifs commerciaux

Le taux de réussite à l'examen est de 69% à ce jour

Profil du candidat :

› Demandeur d’emploi
› Salariés

Pré-requis :

› Expérience professionnelle dans le domaine du commerce ou de la relation client
› Maîtrise des logiciels bureautiques
› Autre (selon les conditions définies par l’entreprise)

Débouchés & suite de parcours :

Les types d’emplois accessibles :
› Assistant.e responsable de magasin
› Adjoint.e de rayon /Second de rayon
› Adjoint.e responsable de magasin / adjoint de magasin
› Responsable adjoint / adjoint responsable
› Directeur.trice de magasin adjoint / directeur adjoint
› Assistant.e manager

 

Poursuite de parcours :
› Manager d’Unité Marchande (TP) – Niveau 5
› Responsable de petite et moyenne structure (TP) – Niveau 5

 

Date d’enregistrement de la certification

07/09/2020

Tarif & prise en charge :

› Tarif pour le candidat : 100% pris en charge
› Tarif pour l’organisme financeur : à partir de 3302€
(Montant minimum pour un contrat d’apprentissage fixé sur la base du référentiel France compétence, 0% reste à charge pour l’entreprise)
Plusieurs dispositifs existent pour faire financer une formation, ils dépendent de la situation du candidat et de l’entreprise.

Modalité d'accès :

Accessibilité :
› Recrutement toute l’année
› Un positionnement (dossier, tests & entretiens en amont de la formation)
› Délais d’accès à la formation : sur demande
› Formation ouverte aux personnes en situation de handicap

 

Rythme, durée & horaires de la formation :
› Rythme contrat en alternance : 1 jour en CFA / 4 jours en entreprise.
› Horaires de la formation : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
› Durée : à partir de 406h au CFA pour un contrat de 12 mois

 

* Délais et durées indicatifs et ajustables en fonction des besoins et des personnes