Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration*

TP EPR

Nous formons les Employés Polyvalents en Restauration à être capables de réaliser des productions culinaires simples, de les dresser et de les distribuer tout en assurant un accueil et un service adaptés à la clientèle.

La formation permet de développer les compétences nécessaires pour préparer et cuisiner des entrées, plats chauds, produits de snacking et desserts, assurer la mise en place et l’approvisionnement des espaces de distribution, accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes, effectuer le service et procéder à l’encaissement.

Les apprenants sont également formés au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie, au nettoyage des équipements et des locaux, à la réception et au stockage des marchandises ainsi qu’à la gestion responsable des ressources et à la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Tarif pour le candidat : 100% pris en charge
Tarif pour l’organisme financeur : en moyenne 6918€ ( Montant moyen pour un contrat d'apprentissage fixé sur la base du référentiel France Compétence, 0% reste à charge pour l’entreprise )

Plusieurs dispositifs existent pour financer cette formation: ils dépendent de la situation du candidat et de l’entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur les financements et les prises en charge.

Débouchés: Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration, Employé(e) de restauration collective, Employé(e) de cafétéria, Employé(e) polyvalent(e) de restaurant, Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide

Pour + de détails: https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38663

Objectifs pédagogiques

  • Réaliser les opérations de prétraitement des denrées alimentaires dans le respect des consignes de production
  • Réaliser des entrées, des plats chauds, des produits de snacking et des desserts en appliquant les techniques culinaires adaptées
  • Assembler, goûter et assaisonner les préparations culinaires afin de garantir leur qualité
  • Remettre en température les préparations culinaires élaborées à l’avance et réaliser les cuissons minute en fonction de la demande
  • Dresser et présenter les productions culinaires avec soin dans les contenants adaptés
  • Contrôler la propreté des locaux et des équipements et maintenir son poste de travail propre et ordonné
  • Mettre en place les postes de distribution et agencer les espaces de restauration en valorisant les produits
  • Accueillir, informer et conseiller le client en adaptant sa communication à ses besoins et à sa situation
  • Prendre et enregistrer les commandes dans le respect des procédures de l’établissement
  • Servir les clients à table ou au comptoir en adoptant une posture professionnelle adaptée
  • Réaliser les opérations d’encaissement des prestations
  • Effectuer le lavage de la batterie de cuisine et de la vaisselle ainsi que le nettoyage des surfaces et des locaux
  • Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en vérifiant leur quantité et leur qualité
  • Participer au suivi des stocks et signaler les besoins d’approvisionnement à sa hiérarchie
  • Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, d’ergonomie et les pratiques écoresponsables, notamment en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire, d’économie des ressources et de gestion des déchets
  • Compétences en fin de parcours : meilleure gestion du stress pendant un rush, plus d'autonomie sur le poste de travail, polyvalence accrue
  • Aptitudes travaillées : capacité à gérer les priorités, travailler en équipe et méthodiquement.

Prérequis et public visé

Prérequis

  • Maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs
  • Être âgé(e) de 16 ans minimum

Public visé

  • Restauration commerciale : traditionnelle, de chaînes hôtelières et de restauration, cafétéria, à thème, rapide, brasserie, bistrot
  • Circuits de distribution alternatifs : boulangerie, point chaud
  • Salariés ou demandeurs d'emploi

Contenu de la formation

Tronc Commun
  • Exercice de la Citoyenneté
  • Intégration, cohésion et inclusion au sein du groupe
  • Digiforma
Préparer et dresser des entrées et des desserts
  • Réaliser la mise en place des entrées et des desserts
  • Assembler et dresser les entrées et les desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
  • Réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking
  • Assembler et dresser les plats chauds et les produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
  • Réaliser la mise en place des espaces de distribution et de restauration
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Servir la clientèle et encaisser les prestations
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels
  • Assurer la conduite du poste laverie vaisselle
  • Réaliser la plonge batterie
  • Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels

Méthodes mobilisées

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est constituée de formatrices et formateurs experts et issu(e)s du métier transmis ainsi que de chargés de formation afin de vous accompagner dans votre projet.

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

  • Émargements numériques
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Réunions tripartite : apprenant, entreprise, formateur
  • Évaluations Blanches en cours de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Mise en situation réelle : cuisine et restaurant pédagogique
  • Quiz en salle
  • Manuels pédagogiques

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

9,2/10 (81 avis)

Taux de réussite : 80% pour 96,2% de taux de présence à l'examen Taux d'abandon : 29% Taux d'emploi 70% dont 25% de poursuite d'études Taux de satisfaction : 88,89% Valeur ajoutée : 13 Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) : 54% Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) : 47% MàJ le 24.9.26

Indicateurs de certification

Suite de parcours : TP Commis de Cuisine, TP Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC)

Modalité d’obtention : Possibilité d'obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP)

56T3340A / RNCP 38663

Type de certification : RNCP


Nom du Certificateur : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion

Date d’enregistrement de la certification : 27/03/2025

Accessibilité

Recrutement toute l'année* (dossier, tests et entretiens en amont de la formation)
Délais d'accès à la formation : sur demande
Formation ouverte aux personnes en situation d'handicap, pour plus d'informations concernant les conditions d'accueil, d'accès et de sécurisation des parcours de formation veuillez-vous rapprocher de nos référents handicap.

*délais et durées indicatifs et ajustables en fonction des besoins et des personnes

Des formations reconnues, des parcours de confiance

Alors Formation s’appuie sur des certifications et des référencements officiels qui garantissent la qualité de ses formations. Ils permettent aux apprenants comme aux entreprises de bénéficier d’un cadre reconnu et de formations répondant aux exigences de l’État et des organismes financeurs.

Un gage de qualité

Organisme certifié Qualiopi par l’état.

La certification qualité a été délivré au titre de la catégorie d’action suivante :

ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

Agréments officiels

Un agrément du ministère du Travail et de l’Éducation nationale.

Certificateur de diplômes

Des titres professionnels reconnus par l’État.

financements facilités

Des formations en alternance financées par les OPCO.

1
Formations sur mesure

Des parcours conçus selon vos métiers, vos besoins et les compétences à développer.

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Formations sur mesure

Des parcours conçus selon vos métiers, vos besoins et les compétences à développer.

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Formations sur mesure

Des parcours conçus selon vos métiers, vos besoins et les compétences à développer.

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Formations sur mesure

Des parcours conçus selon vos métiers, vos besoins et les compétences à développer.

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Formations sur mesure

Des parcours conçus selon vos métiers, vos besoins et les compétences à développer.

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Formations sur mesure

Des parcours conçus selon vos métiers, vos besoins et les compétences à développer.

Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration*, Comment ça marche ?

L’alternance combine formation théorique au CFA et mise en pratique en entreprise. Vous êtes rémunéré tout au long de votre formation et construisez votre expérience professionnelle dès le premier jour. Un dispositif accessible à tous, sans frais de scolarité, financé par votre employeur via son OPCO.

Vos questions sur nos programmes de formation !

Comment s'inscrire chez ALORS Formation ?

L’inscription est simple ! Il vous suffit de compléter notre formulaire de contact, de nous appeler ou de participer à l’une de nos réunions d’information. Un conseiller prendra ensuite contact avec vous afin d’étudier votre projet, vous présenter la formation adaptée et vous accompagner dans les démarches d’inscription.